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"사업장 안전문화, 경영자 솔선수범과 노동자 인식전환 강화해야" 미래일터안전보건포럼 법무법인사람 김병진 소장…

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최고관리자 작성일23-04-10

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좌장을 맡은 큐레이터 김병진 법무법인 안전문제연구소장은 토론을 진행하면서 일터를 둘러싼 안전문화 혁신은 답보상태라고 진단했다.



김 소장은 “모든 주체가 주도적으로 실천하고 헌신과 책임 하에 제도(규범)의 현장 착근하는 문화를 만들기 위해, 정부는 처벌과 같은 규제중심에서 규제품질개선과 전 방위적인 안전기술 컨설팅 확충과 위험성평가를 중심으로 협력업체 및 노동자 참여보장과 책임, 노동의 인간화 및 주종관계에서 평등관계로 대전환의 안전문화를 구축해야 한다”고 말했다.



이어 “경영자는 안전 리더십과 안전투자는 비용이 아니라 지속가능기반이라는 인식이 필요하며, 사회구성원 모두가 사회문화적 관점에서 위험을 바라보고 안전이 기업의 핵심가치로 내재화 돼야 한다”고 역설했다.






[출처] 경기신문 (https://www.kgnews.co.kr)